Il corso si propone di fornire ai partecipanti utili strumenti per la creazione e gestione di gruppi di lavoro motivati al raggiungimento degli obiettivi aziendali. Il fine è il miglioramento delle capacità di coinvolgimento del personale in modo tale da ottenere un costante miglioramento qualitativo e quantitativo dei risultati.

Programma

• I concetti di autorità e leadership
• Gli stili di direzione
• La leadership situazionale
• L’analisi e la definizione delle situazioni
• Gli stili di comportamento del leader
• La coerenza tra maturità e stile
• Gli stili individuali
• La leadership e la gestione delle tensioni nei gruppi di lavoro
• Come far eseguire ai propri collaboratori il loro lavoro rapidamente
• Come tenere alto il morale
• Come motivare il personale
• La politica aziendale
• Come individuare l’esatto problema per il personale poco produttivo e scarsamente motivato:
  o cosa osservare e come comportarsi