Il corso si propone di fornire ai partecipanti strumenti utili per scoprire le proprie potenzialità di leadership e ad apprendere i comportamenti propri del leader, oltre alle modalità per attivare un efficace processo di sviluppo dei collaboratori e del loro potenziale in un contesto aziendale in costante cambiamento.

Programma

Le tematiche saranno sviluppate attraverso i seguenti moduli didattici:

• I concetti di autorità e leadership
• Gli stili di direzione
• La leadership situazionale
• L’analisi e la definizione delle situazioni
• Gli stili di comportamento del leader
• La coerenza tra maturità e stile
• Gli stili individuali
• La leadership e la gestione delle tensioni nei gruppi di lavoro
• Come far eseguire ai propri collaboratori il loro lavoro rapidamente
• Come tenere alto il morale
• Come motivare il personale
• La politica aziendale
• Come individuare l’esatto problema per il personale poco produttivo e scarsamente motivato:
  o cosa osservare e come comportarsi