Il corso ha come obiettivo di migliorare le capacità dei Manager nel rapporto con i collaboratori, di accrescere la capacità di iniziativa personale, di allenare la creatività, in team ed individuale, di rafforzare l’attitudine a costruire relazioni positive con capo e colleghi. Si prefigge inoltre l’obiettivo di imparare a gestire lo stress e a lavorare per obiettivi, di stimolare il cambiamento e di aumentare l’efficacia nella gestione dei conflitti.

Programma

Le tematiche saranno sviluppate attraverso i seguenti moduli didattici:

• Come essere più consapevoli del proprio atteggiamento
• Come rafforzare le competenze manageriali
• Come utilizzare le leve motivazionali
• Come operare nei colloqui con i collaboratori
• Come gestire i conflitti
• Come lavorare in team
• Come organizzare il proprio tempo
• Come comunicare in modo convincente

È previsto lo svolgimento del Corso anche presso la sede aziendale con un minimo di 8 partecipanti.